Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A

• Strategische Koordination der definierten Praxis- und Sektorgruppen im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Geschäfts insbesondere im Bereich Corporate/M&A
• Key Account Management und Client Targeting mit Schwerpunkt auf börsennotierte Unternehmen
• Konzeption, Umsetzung und laufendes Monitoring der Business Development-Pläne für definierte Praxisgruppen; enge strategische Begleitung von Partnern und Anwälten bei der Erreichung von Wachstumszielen
• Schnittstelle zwischen lokaler, europäischer und globaler BD‑Strategie, inklusive Übersetzung globaler Initiativen in marktspezifische Maßnahmen
• Entwicklung und Steuerung von Produktmarketing- und "Thought Leadership"-Kampagnen Begleitung bereichsübergreifender Wachstums‑ und Transformationsprojekte
• Market Research und Asset-Analysen zu Märkten und Unternehmen
• Koordination und Erstellung strategisch relevanter Pitch- und Präsentationsunterlagen sowie Capability Statements einschließlich Strukturierung der Angebotsunterlagen und inhaltliche Führung interner Vorbereitungstermine
• Fachliche Steuerung zentraler Service-Teams (CRM, Communications, Research & Development, Events) und enge Zusammenarbeit mit weiteren Business Operations-Teams (Pricing)
• Koordination und Aufbereitung relevanter Informationen und Daten für juristische Fachverlage und Rankings
• Anwendung, Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Business Development, insbesondere zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Reisetätigkeit zu weiteren Standorten innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich ins Ausland

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Zusatzqualifikationen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in einer führenden Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Marktkenntnisse im Bereich Corporate/M&A sowie ausgeprägtes Interesse an aktuellen Wirtschafts- und Zukunftsthemen
• Strukturierte Arbeitsweise, Service- und Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit in internationalen Teams sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insb. PowerPoint, Excel und Outlook

Was wir bieten

Ihnen interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office, einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, sich und Ihre Fähigkeiten bei uns auch längerfristig weiterzuentwickeln. Ein vielfältiges Angebot rund um die Themen Familie und Gesundheit (Gesundheitsvorsorge, Lebenslagencoaching etc.) sowie zusätzliche Lohnnebenleistungen (Erstattung der Fahrtkosten, Essenszuschuss, Zuschuss Fitness und weitere Corporate Benefits) runden das Paket ab.