Business Development Representative (m/w/d) Sell My Car bei Carwow • München, Bayern, Deutschland

Du treibst die Nutzung unserer Gebrauchtwagenankauf-Plattform voran, indem du unabhängige Händler und Händlergruppen gewinnst und erfolgreich an Board holst. Mit beratungsorientiertem Verkauf, gezielten Demos und viel Telefonpower sorgst du dafür, dass neue Partner schnell starten, Gebote abgeben und erfolgreich einkaufen. Dabei arbeitest du eng mit dem Account-Management zusammen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.

DEINE AUFGABEN

• Gewinnung neuer Händler und Aktivierung auf der Sell-my-Car-Plattform (Gebote & Käufe).
• Neukundengewinnung durch Kaltakquise und Bearbeitung von Inbound-Leads – primär telefonisch, bei Bedarf auch durch Vor-Ort-Termine.
• Identifikation und Entwicklung von Cross- und Upselling-Potenzialen (z. B. Transport, Wallet, Finanzierungen und weitere Services).
• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Händlern aller Größenordnungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Account-Management für eine reibungslose Übergabe und Reaktivierung inaktiver Händler.
• Durchführung überzeugender Pitches – vom Geschäftsführer bis zum Einzelunternehmer.
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (z. B. Salesforce).

Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

• Erfahrung im Automotive Retail / Autohandel oder vergleichbaren Business-Development-Rollen.
• Hunter-Mentalität: Freude am Prospecting, an Akquise und am Aufbau neuer Partnerschaften.
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, gepaart mit nachweislicher Sales-Erfahrung.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen und Risiken zu erkennen.
• Sicheres Auftreten in Präsentationen – mit Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit in einem dynamischen Scale-up.

DAS BIETEN WIR DIR

München, Bavaria, Deutschland (Hybrid) Vollzeit vor 8 Monaten

• Attraktives Vergütungspaket
• 28 Urlaubstage + Feiertage (steigend bis 35 Tage mit Betriebszugehörigkeit), zusätzliche freie Tage für Umzug, Hochzeit u. v. m.
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Shares)
• Monatliches Coaching & Mental-Health-Support (Spill)
• „Work from abroad“-Programm (1 Monat/Jahr)
• Großzügiges Weiterbildungsbudget
• 500 € Home-Office-Budget

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.