Business Lead Material Logistics (m/w/d)

• End-to-End-Verantwortung für alle Prozesse der Material Logistics (Bedarfs­ermittlung, Einkauf, Waren­eingang, Rechnung­sprüfung, Lager, Disposition, Rück­führung, Entsorgung, Bestands­bewertung sowie Rechnung­stellung)
• Gestaltung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterent­wicklung der MaWi-Prozesse im führenden ERP-System über alle Gesell­schaften hinweg
• Aufbau und Pflege einheitlicher Lager- und Stammdaten­prozesse inklusive Artikel- und Lager­ortstamm; Sicher­stellung von Inventuren und belastbaren Bestands­bewertungen
• Definition, Implementierung und Testing der Ziel­prozesse gemeinsam mit Product Owner/ IT (Demand Board); Priorisierung fachlicher Anforderungen und Sicher­stellung des angestrebten Auto­matisierungsgrades
• Vorbereitung, Steuerung und Begleitung von Migrationen, Go-Lives und Hypercare-Phasen inklusive Analyse der Ausgangs­situation und Durch­führung organisatorischer Maß­nahmen mit den Teams
• Einführung und Steuerung von KPIs zur Bestands- und Kapital­bindungs­optimierung sowie Analyse der Lagerkennzahlen in enger Zusammen­arbeit mit Finance
• Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Prozess- und System­schulungen sowie Begleitung der Teams und Key-User im Change- und Lern­prozess
• Verantwortung für Qualität, Standardisierung und KVP im Bereich Material Logistics in enger Abstimmung mit Operations und den Gesell­schaften

• Mehrjährige Erfahrung in Material­wirtschaft, Supply Chain oder Logistik, idealerweise im Multi-Gesellschafts-Umfeld
• Fundiertes Prozess- und ERP-Verständnis, vorzugsweise mit Erfahrung in myfactory
• Nachweisbare Erfahrung in Prozess­implementierung, Roll-outs/ Migrationen und Change-Manage­ment
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Schnittstellen­kompetenz zu IT, Finance und Operations
• Hands-on-Mentalität, Umsetzungs- und Durchsetzungs­stärke in komplexen Umgebungen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschied­liche Stakeholder (Teams, Key-User, Manage­ment) zu steuern und mitzu­nehmen

Wir bieten:

• Großen Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und Entscheidungs­trägern
• Flexible Arbeitsweise mit hohem Remote-Anteil Attraktive Entwicklungs­perspektiven in einer dynamischen Unter­nehmensgruppe