Business Manager Oleochemicals (gn)

• Profit & Loss Verantwortung für den Bereich Oleochemicals
• Positionsmanagement inklusive Risikoanalyse
• Personalverantwortung für das Team Oleochemicals
• Eigenständige Ausarbeitung und Festlegung der Strategie für den Handelsbereich in Abstimmung mit dem Senior Management
• Durchführung des internationalen Oleochemicals-Handels
• Regelmäßiger Besuch von Fachmessen und Branchenveranstaltungen und globale Reiseaktivität
• Betreuung nationaler und internationaler Kund:innen und Key-Accounts aus den Bereichen Intermediates, Kosmetik, Food, Feed und Pharma
• Auf- und Ausbau sowie Betreuung des Lieferantenmanagements
• Erschließung neuer nachhaltiger Geschäftsfelder, Märkte, Kund:innen und Lieferant:innen im Rahmen des Business Developments
• Mitarbeit an strategischen Projekten und viel Freiraum für persönliche Entwicklung

• Wirtschaftswissenschaftliches bzw. fachspezifisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb / Handel / Produktmanagement als Commodity Händler:in, Key Account oder im Bereich Business Development
• Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse der Oleochemie, der Energie- und Rohstoffmärkte sowie der verantworteten Produkte und ihrer Anwendungen in den Zielmärkten
• Führungserfahrung, auch z. B. durch fachliche Führung, Teamverantwortung oder die Steuerung von Vertriebsaktivitäten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Analytisches, lösungsorientiertes und strategisches Denken
• Hands-on-Mentalität und hohe Reisebereitschaft (national und international)
• Eigeninitiative und Engagement

CREMER Benefits

• Entwicklung & Training Onboarding undEinarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
• Absicherung & Extras Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
• Mobilität & Standort Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet