Business Manager Vermögen (m/w/d) - befristet für 24 Monate

Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung unseres Brokerage-Angebots im Web und in der Banking-App (u.a. Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen, Mitwirkung an Kundenbefragungen, Anforderungsspezifikation und Testing). Dir obliegt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktangebots (u.a. Depotmodelle) und der Kunden-/Beratungsprozesse. Du steuerst das fachliche Backlog zur Weiterentwicklung unseres Produkt-/ Dienstleistungsangebots unter Einsatz agiler Methoden Du übernimmst die Fachverantwortung bei gesetzlichen/rechtlichen Anforderungen bzgl. der Produktausgestaltung.

Ein einschlägiges Studium in BWL, VWL oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich absolviert. Du denkst aus Kundenperspektive, wobei dein Herz für das Wertpapiergeschäft im digitalen Kanal schlägt. Du bist Profi in der Kommunikation mit internen Kunden und verschiedenen Stakeholdern. Du bringst ein fundiertes Wissen im Wertpapier-Geschäft bzw. in der Produktentwicklung im digitalen Umfeld mit. Erfahrung mit konzeptionellen Aufgabenstellungen und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz setzen wir voraus.

Deine Benefits bei der apoBank

• Vergütung & ZusatzleistungenAttraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Arbeitszeiten & UrlaubModernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Sport- & GesundheitsangeboteGesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Vereinbarkeit von Beruf & FamilieBundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Team-Spirit & ArbeitsatmosphäreRegelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Rabatte & AngeboteSonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• MobilitätJobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.