Business Unit Lead S/4HANA - Associate Partner Track (m/w/d)

Als Business Unit Lead übernimmst du die volle Verantwortung für unseren S/4HANA-Kernberatungsbereich. Du führst ein Team von Consultants, treibst das Geschäftswachstum voran und positionierst uns als führenden Partner für S/4HANA-Transformationen.

Deine Aufgaben:

• Du führst und entwickelst ein Team von 15-20 SAP-Consultants (Junior bis Senior)
• Du verantwortest P&L für deine Business Unit mit einem Umsatzziel von 3-5 Mio. EUR
• Du akquirierst und entwickelst Schlüsselkunden für S/4HANA-Projekte
• Du gestaltestS/4HANA-Beratungsstrategie und -Portfolio
• Du führst selbst strategische KundenprojekteSenior Advisor
• Du baust Partnerschaften mit SAP und anderen Systemintegratoren aus
• Du entwickelst innovative Beratungsansätze mit KI-Integration
• Du berichtest direkt an die Managing Partner und gestaltest die Unternehmensstrategie mit
• Bewerbungsformular

Das bringst du mit

• Langjährige Erfahrung als Senior Consultant/Manager in der SAP-Beratung (mindestens 8-10 Jahre)
• Nachgewiesene Führungserfahrung
• Tiefgreifende
• Erfolgreiche Track Record in Kundenakquise und -entwicklung
• Unternehmerisches Denken und Handeln Exzellente KommunikationC-Level Ausgeprägte Vertriebsstärke Reisebereitschaft für Kundentermine und Teamführung

Von Vorteil:

• Erfahrung(SD, MM, FI/CO)
• Bestehende Kundenbeziehungen im Mittelstand und bei Konzernen
• MBA oder vergleichbare Zusatzqualifikation
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Teams
• Kenntnisse in KI-gestützten Beratungsansätzen

Leadership Development: Individuelles Coaching und Führungskräfteentwicklung

• Executive Education: Budget für MBA oder Executive Programs
• Peer Learning: Regelmäßiger Austausch mit anderen Business Unit Leads
• Strategische Mitgestaltung: Direkte Einbindung in Unternehmensentscheidungen
• Karriere mit Perspektive Klarer Pfad zum Associate Partner innerhalb von 2-3 Jahren Vollständige P&L-Verantwortung Gestaltungsfreiheit beim Aufbau deiner Unit Direkte Berichtslinie zu Managing Partnern Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung

Unternehmerische Freiheit

• Eigenständige Teamzusammenstellung
• Budget für Innovationsprojekte
• Freiheit bei der Marktbearbeitung
• Unterstützung durch zentrale Services

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit
• Ehrlich: Führung bedeutet Verantwortung - wir unterstützen dich dabei
• Premium-Firmenwagen oder hohes Mobilitätsbudget
• Home-Office-Flexibilität

Deine Herausforderung

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

PDFTeilen Vollzeit ab sofort unbefristet Würzburg, München

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.