Buyer Cabin Floor to Floor (m/w/d)

• Einkaufsaktivitäten steuern: Sie leiten Ausschreibungsverfahren, führen Vertragsverhandlungen durch und sichern optimale Konditionen im Einklang mit den Unternehmensanforderungen.
• Verträge überwachen: Sie betreuen den gesamten Lebenszyklus der Verträge (von Innovation über Entwicklung bis zur Serienfertigung) und stellen sicher, dass Lieferanten die geforderten Kennzahlen in Logistik, Qualität, Support und Kosten einhalten.
• Lieferantenbeziehungen gestalten: Sie managen das tägliche Lieferantennetzwerk und setzen Optimierungsprojekte um, die den Kundennutzen maximieren und Gesamtkosten sowie Risiken minimieren.
• Schnittstellen kooperativ verbinden: Sie arbeiten aktiv in multifunktionalen sowie divisiosnübergreifenden Teams entlang der gesamten Tender- und Vertragsprozesse mit.
• Verhandlungen führen: Sie übernehmen die kaufmännische Verhandlungsführung bei Produktänderungen innerhalb Ihres Portfolios.

• Ausbildung & Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain / Logistik oder Supply Chain Quality.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im Einkauf, der operativen/strategischen Beschaffung sowie im Vertrags- und Supply-Chain-Management; Kenntnisse im Finanzwesen sind von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP, MS Excel, MS Word sowie der Google Workspace.
• Methodenkompetenz: Gute Kenntnisse in den Bereichen Projekt-, Prozess- und Risikomanagement.
• Sprachen & Weiteres: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sowie vorherige Airbus-Erfahrung sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein verbindliches und sympathisches Auftreten im Team.

Das dürfen Sie erwarten

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: Airbus Equal Pay ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche.
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard.
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub.
• Flächendeckenden Betriebsrat.
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team.
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess.

• Es muss ein Führungszeugnis ohne Eintrag zum Einsatzstart vorgelegt werden.
• HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse und Nachweise entsprechende Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• Wochenstundenzahl: 35 Stunden pro Woche
• Voraussichtliche Gehaltsspanne: ca. 65.100 € – 82.700 € brutto pro Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)