Job-Nr. 8700422

CAD/GIS Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Netzdokumentation,Berlin,Hannover,Eisenhüttenstadt (CAD-Fachkraft (ohne Schwerpunkt))

ARC-Greenlab GmbH vor 1 Wochen

TeilzeitHybrid

StandorteBerlin, Berlin +2

Die ARC-GREENLAB GmbH ist ein interdisziplinäres Dienstleistungs- und Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Vermessung, Geoinformationssysteme (GIS), Forst und Umwelt sowie Building Information Modelling (BIM). Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt ab sofort einen CAD/GIS Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Netzdokumentation.

Das sind Deine Aufgaben

Dokumentation von netzbaubegleitenden Vermessungsaufträgen in den Sparten Erdgas, Trink- und Abwasser, Wärme, Strom, Telekommunikation und Straßenbeleuchtung in verschiedenen Netzinformationssystemen
Konstruieren und Zeichnen von Einmessungen in AutoCAD
Aufbereitung vorhandener Aufmaßblätter, Erstellung von Bestandsunterlagen und Sonderplänen, Digitalisierung analoger Dokumente
Bei Bedarf Mitwirkung bei der Durchführung von Vermessungstätigkeiten

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (w/m/d), Bauzeichner (w/m/d), Vermessungstechniker (w/m/d), Geomatiker (w/m/d), Geovisualisierer (w/m/d) oder vergleichbar
Gute Kenntnisse im Umgang mit Netzinformations-, GIS- und/oder CAD-Systemen und MS-Office
Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtete Kommunikation
Analytische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Das bieten wir

Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem agilen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem motivierten und kreativen Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bedarfsgerechte und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Fahrtkostenzuschuss/Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad Shopping Card/Urban Sports
Kinderzulage Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
Lebensarbeitszeitkonto Workation und Sabbatical-Möglichkeiten