CAD/GIS Fachkraft m/w/d

• Eigenverantwortliche Erstellung und laufende Pflege digitaler Planwerke für Projekte im Bereich der Hoch- und Höchstspannungsnetze sowie Mittel- und Niederspannungsnetze
• Anfertigung von Lage- und Profilplänen in verschiedenen Maßstäben sowie Sonderplänen im Zuge des Planungsfortschritts
• Erstellung und Pflege von Listen und Nachweisen als Bestandteil der Planunterlagen sowie Arbeitsvorbereitung in einzelnen Planungsphasen (Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung)
• Auswertung von Ergebnissen terrestrischer Vermessungen und Airborne Laserscanning Daten oder aus anderen Messverfahren inkl. Aufbereitung für weitere Arbeitsschritte
• Zwischen- und Endprüfung von Planwerken zur Qualitätssicherung sowie die finale Zusammenstellung sämtlicher Planunterlagen vor Abgabe beim Auftraggeber

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Technisches Zeichnen, Geomatik, Vermessungstechnik, CAD/GIS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Geodaten, idealerweise im Bereich elektrotechnischer Infrastrukturprojekte
• Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. QGIS, ArcGIS) sowie CAD-Anwendungen; sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Eigenverantwortlicher, selbständiger und engagierter Arbeitsstil
• Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und teamübergreifenden Strukturen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort im Büro sowie zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und teamübergreifenden Strukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1-Niveau)

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von bis zu drei Tagen Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops