Campaign Manager (w/m/d)

• Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Leadgenerierung über LinkedIn, Google und weitere relevante B2B-Kanäle
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung laufender Kampagnen anhand von KPIs
• Steuerung integrierter Multi-Channel-Kampagnen inkl. Budgetplanung und -kontrolle
• Koordination und Erstellung leadgenerierender Inhalte (z. B. Whitepaper, Case Studies, Newsletter, Social-Media-Posts) in Zusammenarbeit mit den Bereichen Event-, Online-, Channel- und Telemarketing
• Enge Abstimmung mit Vertrieb sowie Steuerung externer Agentur- und Mediapartner
• Reporting der Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung im Kampagnenmanagement oder Marketing, im B2B-/Tech-Umfeld mit Fokus auf Leadgenerierung
• Sicherer Umgang mit Performance-Marketing (SEO/SEA), Marketing-Automation- und Analyse-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics)
• Ausgeprägtes datengetriebenes Denken zur Analyse und Optimierung von Kampagnen-KPIs
• Talent für überzeugendes Storytelling und leadgenerierenden Content
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Attraktives Gehalt + betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss (ETF-basiert)
• Flexibles Arbeiten – Gleitzeit und bis zu zwei Tage Home-Office nach der Einarbeitung
• Echtes Team – kurze Wege, wertschätzende Kultur, regelmäßige Events (Wiesn, Weihnachtsfeier, Afterwork)
• EGYM Wellpass – Yoga, & Lauftraining im Park mit externem Coach
• JobRad + kostenlose Parkplätze
• Familienfreundlich – Zuschüsse zu Geburt und Kinderbetreuung
• Frisches Obst und Getränke im Büro

Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen. Wir setzen auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.