Candidate Care Specialist (m/w/d)

Hays Österreich – intern vor 3 Tagen

VollzeitHybridQuereinsteiger willkommen39.000 – 45.000 € pro Jahr

StandortWien

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.

Aufgaben

Du bist ab Projektzusage vom Onboarding bis zum Outplacement für die Betreuung der eingesetzten freiberuflichen Expert:innen bei unserer Kundschaft zuständig.
Du steuerst den gesamten Vertragsprozess von der Ersterstellung über Vertragsanpassungen bis zu Verlängerungen/Beendigungen.
Durch eine positive Candidate Experience und reibungslose Kommunikation sorgst du für eine erfolgreiche Bindung an Hays.
Außerdem hast du unsere Compliance-Prozesse im Blick und sorgst gemeinsam mit unserem Compliance Team dafür, dass diese eingehalten werden.
Du betreibst aktives Beziehungsmanagement und stellst sicher, dass die Expert:innen für die Wiedervermittlung in andere Projekte berücksichtigt werden.

Profil

Deinen Hochschulabschluss oder deine abgeschlossene Berufsausbildung hast du in der Tasche. (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen).
Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Durch deine kommunikative und empathische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren.
Außerdem besitzt du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und überzeugst durch ein souveränes Auftreten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten

Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.