Case Manager (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege

• Koordination von Neuversorgungen: Organisation und Begleitung von Überleitungen aus Akut- und Rehabilitationskliniken in die außerklinische Intensivpflege
• Individuelle Versorgungsplanung: Ermittlung des Versorgungsbedarfs und Abstimmung geeigneter Versorgungslösungen – von der 1:1-Versorgung im häuslichen Umfeld bis zur Intensivpflege-Wohngemeinschaft
• Beratung & Begleitung: Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und gesetzliche Betreuer während des gesamten Überleitungsprozesses
• Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kliniken, Sozialdiensten, Entlassmanagement, Ärzten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Versorgungsmanagement: Klärung von Versorgungskapazitäten, Begleitung offener Anfragen und Abstimmung aller notwendigen Schritte bis zur erfolgreichen Überleitung
• Dokumentation & Kommunikation: Strukturierte Erfassung von Kontakten, Fallverläufen und Ergebnissen in unseren digitalen Systemen
• Regionale Entwicklung: Identifikation neuer Versorgungspotenziale sowie aktive Mitwirkung beim Ausbau unserer regionalen Netzwerke und internen Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen, beispielsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, im Pflegemanagement
• Berufserfahrung im Case Management, Entlassmanagement oder in der Koordination von Versorgungen wünschenswert
• Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege vorteilhaft
• Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Versorgungsanfragen parallel zu koordinieren
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region

Wir bieten

• sehr lukrative, fixe Vergütung mit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bonusregelung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den regionalen Teams
• Ein gutes Betriebsklima und ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zur Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen leisten