Case-Manager w/m/d (Fallmanager/in)

Ihre Aufgabe

• Koordination, Führung und Dokumentation des Berufsfindungs- und Rehabilitationsprozesses
• Schnittstellenfunktion zu Leistungsträgern sowie zu internen und externen Fachdiensten
• Rückmelde- u. Abschlussgespräche bezogen auf die individuelle Leistungseinschätzung u. berufliche Empfehlungen
• Erstellung eines aussagekräftigen Ergebnisberichtes unter Berücksichtigung der Stellungnahmen beteiligter Fachdienste

Ihr Profil

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Beratungskompetenz sowie sprachliche Sicherheit in der Berichterstellung
• Aktuelle Kenntnisse über den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Motivationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
• Immunisierung gegen die Masern
• Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
• Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Wir bieten

• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
• Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
• Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
• Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige

Abteilungs und Einleitungstext Für unseren Standort Heidelberg suchen wir ab dem 17.08.2026 einen Case-Manager im Assessment w/m/d in Vollzeit.