Category Manager PC-Hardware (m/w/x)

Als Category Manager übernehmen Sie, nach entsprechender Einarbeitung, eigenständigden Einkauf, die Sortimentsgestaltung/-entwicklung und -optimierung für den BereichPC-Hardware Dabei differenzieren Sie zwischen den stationären Sortimenten unserer Fachmärkte und einem zu erweiternden Online-Sortiment auf expert.de Darüber hinaus führen Sie Preis- und Einkaufsverhandlungen zur Optimierung der Bezugskonditionen und der Absatzsteigerung und sind zuständig für die Kommunikation, Umsetzung und Kontrolle der Lieferantenstrategie Sie verantworten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihres Warenbereichs (Umsatz, Spanne, Lagerbestände, Altwarenstruktur, WKZ, Online-Umsätze) Sie haben den Markt- und Wettbewerb im Blick, ermitteln Kundenbedürfnisse, erkennen Trends und legen damit den Grundstein für eine optimale Sortimentsgestaltung Sie beraten unsere Gesellschafter bei Sortimentsfragen und gestalten durch eine gezielteAnalyse und Bewertung der Produkte die strategische Ausrichtung des Bereichs

Eine kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation – für uns zählen vor allen Dingen Ihre Fähigkeiten, Ihr Mindset und Ihre Motivation, sich in den Bereichen einzuarbeiten

• Berufserfahrung im Handel und/oder einer zentralen Einkaufstätigkeit ist von Vorteil
• Sie strukturieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, reagieren schnell und flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig geeignete Prioritäten
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen

Unser Angebot

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen
• Einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt, das Sie absichert
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance

Zusätzliche Vorteile:

• Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke
• Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten