CE-Koordinator / Functional Safety Engineer (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die sichere und normkonforme Entwicklung unserer Hightech-Anlagen im Sondermaschinenbau. Sie leisten damit einen entscheidenden Beitrag dafür, dass unsere Maschinen weltweit sicher betrieben und erfolgreich in Betrieb genommen werden können.

• Zentrale Verantwortung für die CE-Kennzeichnung unserer Maschinen und Anlagen im Einklang mit der Maschinenrichtlinie / Maschinenverordnung
• Koordination und Zusammenführung aller CE-relevanten Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektteams
• Durchführung und Begleitung von Risikobeurteilungen sowie Bewertung sicherheitsrelevanter Funktionen
• Erstellung und Auswertung von Functional-Safety-Bewertungen (z.B. DIN EN 13849, SISTEMA, DIN EN 60204-1)
• Ansprechpartner für funktionale Sicherheit und Produktsicherheit während der Entwicklungsphase
• Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse im Bereich CE und Normen
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen

• Technischer Hintergrund, z.B. Studium oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
• Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau (z.B. Konstruktion, Automatisierung, Inbetriebnahme oder Entwicklung)
• Kenntnisse im Bereich CE-Kennzeichnung, Maschinenrichtlinie oder funktionale Sicherheit
• Technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik und Steuerung
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch (C1 Niveau) - und gute Englischkenntnisse (mind. B1 Niveau)

Nice to have:

• Erfahrung mit DIN EN 13849, SISTEMA oder Risikobeurteilungen
• Weitere Normenkenntnisse (z.B. DIN EN 60204-1, SEMI)

Ihre Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
• Bike-Leasing
• BAV und VWL
• Firmenfitness
• Onboarding-Programm und individuelle Betreuung
• Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung
• Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
• Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
• Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)