CFP® / Finanzplaner oder CFEP® / Generationenberater oder Family Officer (m/w/d) in Flensburg

• Ganzheitliche Steuerung und Überwachung komplexer Vermögensstrukturen über alle Anlageklassen hinweg
• Entwicklung und Umsetzung individueller Anlagestrategien sowie laufendes Risiko- und Portfoliomanagement
• Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Vermögensverwalter und Berater
• Erstellung konsolidierter Reports und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Mandanten
• Identifikation steuerlicher und rechtlicher Optimierungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
• Konzeption und Begleitung von Nachfolge- und Governance-Strukturen (z. B. Stiftungen, Familienräte)
• Vertrauensvolle Begleitung anspruchsvoller Mandanten in sensiblen Fragestellungen mit hoher Präsenz im persönlichen Austausch
• Durchführung strategischer Situationsanalysen und Entwicklung nachhaltiger Gesamtstrategien
• Aktive Weiterentwicklung des ttp Family Office – mit eigenen Ideen und persönlicher Handschrift

• Ein entwicklungs- und wachstumsorientiertes Mindset – wir unterstützen Sie bei Bedarf gern dabei, Ihre Expertise weiter auszubauen
• Den Anspruch, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen, um das ttp Family Office aktiv mitzugestalten
• Freude an einer mandatsnahen Rolle sowie an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Hohe Beratungsqualität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und für sich zu gewinnen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und die Fähigkeit zur klaren Kommunikation
• Interesse an Kapitalmärkten, steuerlichen und rechtlichen Zusammenhängen sowie für ganzheitliche Finanzplanung inklusive Nachfolge- und Vermögensstrukturierung
• Qualifizierte Ausbildung im Bereich Finanzen/Recht sowie idealerweise Zusatzqualifikationen wie CFP® / Finanzplaner oder CFEP® / Generationenberater oder Family Officer – oder den Willen, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Privatkunden, Unternehmerfamilien oder im Family-Office-Umfeld ist wünschenswert

Wir bieten

• Leistung, die sich auszahlt: Faire Vergütung mit transparentem Bonussystem
• Zusätzliche Erholung: 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche ttp-Feiertage (Freitag nach Himmelfahrt, 24.12. & 31.12.)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten: Damit sich Beruf und Privatleben ergänzen – nicht konkurrieren
• Weiterbildung mit Wirkung: Vielfältige Fortbildungsformate sowohl intern als auch extern und individuelle Entwicklungsspielräume
• Technik, die Freiraum schafft: Moderne Arbeitsausstattung mit Surface & Apple; mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis
• Vielfältige Unterstützung: Bike-Leasing und Zuschüsse für Sportangebote, um zusätzliche Benefits in Abstimmung erweiterbar
• Zukunftssicher: Unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge
• Authentische Teamkultur: Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und echtes Miteinander
• Gemeinsame Erlebnisse: Unsere Feste und Teamevents schaffen Erinnerungen, die verbinden