Job-Nr. 59658300
ID

Change Lead - Projektleiter (w/m/d)

ING Deutschland vor 3 Wochen
Vollzeit
StandortFrankfurt am Main, Hessen

Dabei hast DuStrategiekonformität,wirtschaftlichen Nutzen und Auswirkungen auf Prozesse, Portfolios und Verfahren genau im Auge und nimmst in der Umsetzung alle Beteiligten mit. Vom Projekt- und Portfolioaufbau undAnforderungsmanagementüber Strukturierung und agile Planung bis hin zur Zusammenarbeit mit Product Ownern und der (An-)Leitung vonProjektorganisationenauf Zeit – dank Dir laufen unsere agilen Change-Projekte wie am Schnürchen. Allgemein hast Du Projekte organisatorisch und agil in der Hand: Du managst Schnittstellen, verantwortest Projektbudgets, bringst Dich in die Entscheidungsfindung ein, verhandelst Verträge und sorgst mit prägnanten Reportings für Transparenz. Meetings, Workshops, Trainingsmaßnahmen und fachliche Coachings – Du konzipierst, gestaltest und moderierst ebenso klar wie ansprechend, entwickelst durchdachte Roadmaps und holst so alle – auch international – mit ins Boot. Auch beiChange-Management-Maßnahmenlegst Du in jedem Schritt Hand an und unterstützt Stakeholder – von Squads über Tribe Leads bis hin zum Vorstand – dabei, das Veränderungsziel durch Beeinflussung, statt Kontrolle umzusetzen.

  • Studium mit SchwerpunktWirtschaftswissenschafteno. Ä. oder praktische Erfahrung in der Steuerung komplexerVeränderungsinitiativen
  • Kenntnisse und Praxis in Business und IT sowie im Programmmanagement
  • Know-how in und starke Affinität zu agilen Methoden, insbesondere der agilen Planung
  • Großes internes und externes Netzwerk mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit
  • Strukturiert-analytischeDenkweise und Fähigkeit, das Kernproblem schnell zu identifizieren
  • Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
  • Sehr gutes Deutsch und ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Projektmanagement für große und komplexe Veränderungen? Genau Dein Ding! Bankfachlich versiert und bestens organisiert greifst Du dem Senior Management bei der Change-Umsetzung unter die Arme.

Über den Arbeitgeber

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ING Deutschland
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