Job-Nr. 33577653
50

Chapter Lead MCCS Engineering (f/m/d)

50Hertz Gestern veröffentlicht
VollzeitFührungsposition
StandortBerlin, Berlin

Ich verantworte die Weiterentwicklung der Software-Engineering-Organisation des MCCS Product Clusters mit Fokus auf Engineering Excellence, KI-Transformation sowie Entwicklungskapazitäten. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Chapter Lead MCCS Engineering gestalte ich den Aufbau einer neuen Engineering-Organisation in einem der strategisch wichtigsten Digitalisierungsbereiche von 50Hertz. Ich verantworte die Weiterentwicklung von Software Engineering, AI-Nutzung und Sourcing-Modellen und trage dazu bei, digitale Produkte für einen sicheren und zukunftsfähigen Netzbetrieb zu entwickeln.

Dabei verbinde ich technologische Exzellenz mit organisatorischer Transformation und arbeite eng mit den Engineering-Communities von 50Hertz und der Elia Group zusammen.

Meine Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung des MCCS Engineering Chapters sowie Förderung der Engineering-Kompetenzen der Mitarbeiter*innen,
  • Aufbau und Etablierung von Engineering Standards, Best Practices und AI-gestützten Entwicklungsmethoden,
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sourcing-Strategie einschließlich Steuerung von Onshore-, Nearshore- und Offshore-Partnern,
  • Sicherstellung einer leistungsfähigen Engineering-Organisation für Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung der MCCS-Produkte,
  • Steigerung von Produktivität, Qualität und Lieferfähigkeit durch Automatisierung, Wissensmanagement und organisatorische Transformation.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in Software-Engineering-Organisationen oder vergleichbaren Technologieeinheiten,
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung interner und externer Software-Engineering-Teams,
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Onshore-, Nearshore- und Offshore-Sourcing-Modellen sowie Lieferantenmanagement,
  • Erfahrung in der Einführung und Skalierung von AI-gestützten Arbeitsweisen im Software-Engineering-Umfeld,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (jeweils mindestens C1).

Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Transformation von Software-Engineering-Organisationen. Kenntnisse kritischer IT-Systeme oder digitaler Plattformen im Energie- oder Infrastrukturumfeld, Erfahrung in DevOps-, Cloud- und Plattform-Engineering-Umgebungen.

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  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible. ###stop

Benefits

  • Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
  • 30 days of annual leave,
  • Exceptionally collegial working environment,
  • Company pension scheme,
  • Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more, … for more details visit our career website.

Über den Arbeitgeber

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