Chapter Lead MCCS Engineering (f/m/d)
Ich verantworte die Weiterentwicklung der Software-Engineering-Organisation des MCCS Product Clusters mit Fokus auf Engineering Excellence, KI-Transformation sowie Entwicklungskapazitäten. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Chapter Lead MCCS Engineering gestalte ich den Aufbau einer neuen Engineering-Organisation in einem der strategisch wichtigsten Digitalisierungsbereiche von 50Hertz. Ich verantworte die Weiterentwicklung von Software Engineering, AI-Nutzung und Sourcing-Modellen und trage dazu bei, digitale Produkte für einen sicheren und zukunftsfähigen Netzbetrieb zu entwickeln.
Dabei verbinde ich technologische Exzellenz mit organisatorischer Transformation und arbeite eng mit den Engineering-Communities von 50Hertz und der Elia Group zusammen.
Meine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des MCCS Engineering Chapters sowie Förderung der Engineering-Kompetenzen der Mitarbeiter*innen,
- Aufbau und Etablierung von Engineering Standards, Best Practices und AI-gestützten Entwicklungsmethoden,
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sourcing-Strategie einschließlich Steuerung von Onshore-, Nearshore- und Offshore-Partnern,
- Sicherstellung einer leistungsfähigen Engineering-Organisation für Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung der MCCS-Produkte,
- Steigerung von Produktivität, Qualität und Lieferfähigkeit durch Automatisierung, Wissensmanagement und organisatorische Transformation.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in Software-Engineering-Organisationen oder vergleichbaren Technologieeinheiten,
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung interner und externer Software-Engineering-Teams,
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Onshore-, Nearshore- und Offshore-Sourcing-Modellen sowie Lieferantenmanagement,
- Erfahrung in der Einführung und Skalierung von AI-gestützten Arbeitsweisen im Software-Engineering-Umfeld,
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (jeweils mindestens C1).
Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Transformation von Software-Engineering-Organisationen. Kenntnisse kritischer IT-Systeme oder digitaler Plattformen im Energie- oder Infrastrukturumfeld, Erfahrung in DevOps-, Cloud- und Plattform-Engineering-Umgebungen.
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- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible. ###stop
Benefits
- Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
- 30 days of annual leave,
- Exceptionally collegial working environment,
- Company pension scheme,
- Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more, … for more details visit our career website.


