Chapter Lead (m/w/d) Data Reporting

• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Förderung agiler Arbeitsweisen
• Mitwirkung an der Definition von Tribe-Zielen, der zukünftigen organisatorischen Aufstellung sowie der Bearbeitung tribe-übergreifender, strategischer Initiativen (z. B. Datenstrategie, Data-Governance, Datenarchitektur und KI-Roadmaps)
• Aktive Gestaltung der Teambildung sowie des vertrauensvollen und transparenten Austausch innerhalb unseres Führungskreises zur Förderung einer kollaborativen Führungskultur
• Durchführung von Coachings, Feedback-Gesprächen und Vereinbarungen von Entwicklungszielen
• Disziplinarische Führung und Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die Squad übergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis im Themenfeld Daten & KI fördert fördert
• wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads
• Konzeption, Realisierung und Optimierung von IT-Lösungen der analytischen Anwendungslandschaft mit dem Schwerpunkt querschnittlicher Anwendungen sowie der Einhaltung moderner Daten-Governance- und Regulatorik-Standards (z. B. DORA, Datenschutz)
• Verantwortung für die Prozess-Domäne Sicherstellung IT Betrieb & -Sicherheit innerhalb unseres Tribes

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• besitzt technologischen und strategischen Weitblick für Daten- Ökosysteme sowie ein tiefes Verständnis für die Potenziale von Daten und KI unter Berücksichtigung von Daten-Sicherheit, Regulatorik (z. B. DORA) und Governance-Vorgaben
• hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamorientierung und bist ein Motivationstalent mitnachweisbarer (erster) fachlicher oder disziplinarischer Führungserfahrung
• zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
• bringst eine empathische, integrative und reflektierte Persönlichkeit mit, die aktiv ein vertrauensvolles, kollaboratives Miteinander im Führungsteam fördert

Bei uns

• kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
• erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits