Chemielaborantin/Chemielaboranten, Biologielaborantin/Biologielaboranten, CTA oder BTA (m/w/d) (Chemielaborant/in)

Der Einsatz erfolgt im Team „Grundanalytik I“, das Lebensmittel auf Inhalts- und Zusatzstoffe mittels nasschemischer, titrimetrischer und nahinfrarotspektroskopischer Verfahren untersucht. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinfor-mations- und Managementsystem verwendet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von nasschemischen, titrimetrischen und nahinfrarotspektroskopischen Untersuchungen von Lebensmitteln
• Pflege und Wartung von Laborgeräten einschließlich Geräteverantwortlichkeit
• Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors
• Durchführung von Validierungen nach Vorgabe
• Methodenoptimierung nach Vorgabe, insbesondere unter Anwendung der jeweiligen Analyse- oder Messgerätesoftware - Einführung neuer Analysemethoden nach Vorgabe - Erstellung von QM-Dokumenten wie Prüfmethoden, Standardarbeitsanweisungen und Formblättern nach Vorgabe

Ihre Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossene laborbezogene Ausbildung als Chemielaborant/in, Biologielaborant/in, Chemisch-technische/r Assistent/in oder Biologisch-technische/r Assistent/in
• Deutschkenntnisse, fließend in Wort und Schrift

Wünschenswert sind

• Erfahrungen im Bereich der nasschemischen und/oder titrimetrischen Analytik
• Erfahrungen im Bereich Nahinfrarotspektroskopie
• Erfahrungen in der Anwendung eines Laborinformationssystems
• Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)
• Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen, wie z. B. Microsoft Office (Word, Excel)

Persönlich überzeugen Sie durch

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit

Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine moderne, teils automatisierte Geräteausstattung.

Wir bieten Ihnen:

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
• Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
• 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Job Rad
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
• engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Stellenausschreibung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren für diesen Arbeitsplatz wird auf der Basis eines strukturierten Interviews mit Arbeitsprobe durchgeführt. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.