Chemikalienwärter Zellstoff (m/w/d) (Papiertechnologe/-technologin - Zellstoff)

Ihre Aufgaben

• Betreiben und Überwachen der Anlagen hinsichtlich Umweltschutz, Abwasserschutz, Brandschutz und Arbeitsschutz
• Abtankung und Entladen von Chemiekalienlieferungen unter Beachtung der gültigen Vorschriften
• Führen der Chemikalienbestände und Anlieferungen
• Betreiben der Anlagen zur Sicherung der quantitativen und qualitativen Versorgung mit Chemikalien und Kochsäure für die Zellstoffproduktion
• Durchführung von Kontrollgängen
• Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbeseitgung
• Durchführung von kleineren Instandhaltungsarbeiten im Aufgabenbereich
• Aktive Teilnahme an SPE&I- und CI-Projekten
• Einhaltung der Betriebs- und Arbeitsanweisungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise mit starkem Arbeitssicherheitsbewusstsein
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Arbeitszeit

• Tagschicht 38 Stunden/Woche (Gleitzeit)

Was bieten wir

Wir bieten Ihnen

eine tolle Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Sie haben beispielsweise Zugang zu Tausenden von Online-Schulungen. Wir sind ein multikulturelles und internationales Umfeld für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus mehr als 68 Nationen an 31 Standorten weltweit. Außerdem bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, bei einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen mitzuarbeiten. Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Ihre Vorteile

• intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor
• 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Kantine mit Speisenangebot
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Das Gehalt hängt von einer Reihe von Faktoren ab, darunter der Bedeutung der Stelle für das Unternehmen, den Marktbedingungen, der internen Gleichbehandlung und den für die Stelle mitgebrachten Fähigkeiten.