Chemisch-Technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant/in (m/w/d) für die Ausbildungsbetreuung

• Begleitung und Mitorganisation der betrieblichen Ausbildung von Chemielaborant:innen inklusive innerbetrieblicher Organisation, bspw. die Zuordnung und Verteilung von zu vermittelnden Qualifikationen auf die Arbeitsgruppen
• Koordination und Dokumentation von Ausbildungsinhalten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausbildungsnachweisen
• Vermittlung und Vertiefung der chemisch-physikalischen Arbeitstechniken und theoretischen Grundlagen
• Mitarbeit an den Projekten der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen und/oder den analytischen Plattformen
• Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen bei logistischen und wissenschaftlichen Arbeiten, wie zum Beispiel Gefahrstoff-, Verbrauchsmaterialien- und Sonderabfallmanagement
• Übernahme von Sicherheitsfunktionen innerhalb des Betriebs

• abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, Chemisch-Technische/r Assistent/in oder abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie bzw. vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
• souveränes Auftreten und ein aktives Kommunikationsvermögen
• hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, junge Menschen zielorientiert zu führen und zu motivieren
• mehrjährige Erfahrung im Laborbetrieb, bspw. in der Synthese, Analytik oder Charakterisierung von Substanzen
• hohe Sorgfalt bei der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Erfahrung im Labormanagement ist wünschenswert
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Chemielaborant/innen auszubilden und den Forschungsbetrieb zu unterstützen
• Die Gelegenheit, einen Beitrag zum Aufbau eines der größten deutschen Forschungszentren für Chemie zu leisten
• Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielräumen
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Jobticket

Das CTC strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Unser Ziel ist es, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner möchten wir den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.