Chief Executive Officer / CEO (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Gesellschafterkreis
• Entwicklung eines klaren Zielbildes für die Transformation der bestehenden Konzernstruktur in ein leistungsfähiges, professionell organisiertes Family Office
• Konzeption und Umsetzung einer belastbaren Governance-, Führungs- und Organisationsstruktur für die zukünftige Unternehmens- und Beteiligungslandschaft
• Strategische Bewertung der Geschäftsbereiche, Gesellschaften, Beteiligungen und Vermögenswerte hinsichtlich Zukunftsfähigkeit, Wertsteigerung und langfristiger Relevanz
• Entwicklung und Umsetzung einer differenzierten Portfoliostrategie einschließlich Wachstum, Restrukturierung, Beteiligungsmanagement, Veräußerung und Akquisition
• Steuerung anspruchsvoller Transformations-, Restrukturierungs- und Neuausrichtungsprogramme
• Verantwortung für M&A-Prozesse sowie die Auswahl und Koordination externer Beratungen, Investmentbanken, Kanzleien und weiterer Partner
• Entwicklung einer langfristigen Kapitalallokations- und Investitionsstrategie unter Berücksichtigung von Rendite, Risiko, Liquidität und Vermögenserhalt
• Einführung professioneller Steuerungs-, Reporting-, Risiko- und Entscheidungsprozesse auf Gruppen- und Beteiligungsebene
• Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsführungen und des oberen Managements der einzelnen Gesellschaften
• Sicherstellung von Transparenz, Entscheidungsfähigkeit und konsequenter Umsetzung innerhalb einer komplexen internationalen Unternehmensstruktur
• Repräsentation der Unternehmensgruppe gegenüber Beteiligungen, Banken, Investoren, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Anspruchsgruppen
• Vorbereitung einer langfristig tragfähigen, generationenübergreifenden Eigentümer- und Vermögensstruktur

• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in einer CEO-, Geschäftsführungs-, Vorstandsfunktion oder vergleichbaren Gesamtverantwortung
• Nachweisbare Führungserfahrung in einer größeren mittelständischen, international tätigen Unternehmensgruppe oder im Private-Equity-Umfeld
• Frühere Tätigkeit bei einer führenden internationalen Unternehmensberatung mit ausgeprägter Strategie-, Transformations- oder Restrukturierungserfahrung
• Nachweisbare Erfolge bei der strategischen Neuausrichtung komplexer Unternehmensstrukturen
• Fundierte Erfahrung in M&A, Beteiligungsmanagement, Corporate Finance und wertorientierter Unternehmensführung
• Sicherheit in der Bewertung, Entwicklung, Restrukturierung und gegebenenfalls Veräußerung von Geschäftsbereichen und Beteiligungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Governance, Kapitalallokation und die professionelle Steuerung heterogener Portfolios
• Internationale Führungserfahrung und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Märkten, Kulturen und Anspruchsgruppen
• Sehr gutes wirtschaftliches und finanzielles Verständnis sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie verbinden die analytische Stärke einer erstklassigen Strategieberatung mit der Entscheidungs- und Umsetzungskraft einer erfahrenen Unternehmerpersönlichkeit. Komplexe Situationen erfassen Sie schnell, entwickeln klare Handlungsoptionen und führen weitreichende Veränderungen konsequent zum Erfolg. Im Umgang mit dem Gesellschafter agieren Sie loyal, vertrauenswürdig und auf Augenhöhe. Sie verstehen die besonderen Anforderungen eines inhabergeprägten Umfelds und sind in der Lage, wirtschaftliche Zielsetzungen mit den langfristigen Interessen einer Unternehmerfamilie in Einklang zu bringen. Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, Diskretion, Urteilsvermögen und natürliche Autorität. Sie treffen auch unter Unsicherheit belastbare Entscheidungen, kommunizieren klar und gewinnen Führungskräfte sowie weitere Beteiligte für anspruchsvolle Veränderungsprozesse.

Wir bieten

• Außergewöhnliches unternehmerisches Mandat mit hoher strategischer Tragweite
• Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter auf Augenhöhe
• Umfassender Gestaltungsspielraum bei der Transformation einer Unternehmensgruppe mit Milliardenumsatz
• Möglichkeit, die zukünftige Beteiligungs-, Investment- und Family-Office-Struktur maßgeblich zu prägen
• Verantwortung für ein internationales Portfolio aus Unternehmen, Beteiligungen und substanziellen Vermögenswerten
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich äußerst stabilen und substanzstarken Umfeld
• Hohe Sichtbarkeit sowie unmittelbarer Einfluss auf zentrale Investitions-, M&A- und Kapitalallokationsentscheidungen
• Attraktive, der Verantwortung und Bedeutung des Mandats entsprechende Rahmenbedingungen