Cloud Software / Solution Architect (w|m|d) – KRITIS Umfelder

• Konzeption und Implementierung von Lösungen sowie Übernahme der technischen Gesamtlösungsverantwortung im Team während des gesamten Lebenszyklus. Optimierung & Automatisierung:
• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Transformation von Cloud- und IT-Infrastrukturen in KRITIS Umfeldern. Fachliche Expertise & Teamarbeit:
• Als Expert*in fungieren und gemeinsam mit dem Projekt- oder DevOps-Team die Lösung entwickeln. Ganzheitliche Betrachtung & Schnittstellenfunktion:
• Fungiere als menschliche Schnittstelle bei unseren Kunden zwischen Business und IT. Transparente Entscheidungsfindung:
• Abstimmung von Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern von Enterprise-Architektur, über IT-Security bis Business. Innovativ & zukunftsorientiert:
• Evaluiere neue Technologien, entwickle und implementiere moderne und sichere Architekturen bei unseren Kunden. Interne Vernetzung & Wissensaustausch:
• Sei Teil unserer internen Communities - Vernetze dich und tausche dich über aktuelle Themen & Trends aus. Berufserfahrung & Technologiekompetenz:

• Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen und aktuellen Services und Technologien zur Umsetzung komplexer Systeme. Frameworks, Modelle & Best Practices:
• z.B. Well-Architected-Framework und Security by Design sind für dich alltäglich. Technische Fähigkeiten:
• Dein Werkzeugkoffer enthält Softwareentwicklung, Versionsverwaltung, Scripting, Infrastructure as Code (IaC), Configuration Management, Containerisierung, Monitoring, oder CI/CD. KRITIS: Du hast bereits Berufserfahrung in IT-Projekten in KRITIS Umfeldern. Hands-on-Mentalität:
• zeichnet dich aus. Es stellt keine Hürde für dich dar, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.

Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
• Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
• Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
• Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen

Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst