Cluster Kinder- und Jugendhilfe sucht Psychologe:in (m/w/d)

• Konzeptioneller Aufbau und fachliche Weiterentwicklung des Psychologischen Dienstes bereichsübergreifend
• Psychologische Beratung und Begleitung von Familien, Eltern und Kindern in belastenden Lebenssituationen
• Durchführung fachlicher Einschätzungen im Rahmen der Hilfeplanung
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Eltern-Kind-Gruppenangeboten in den Angeboten des Familienwohnens
• Förderung der Eltern-Kind-Interaktion und Unterstützung der Erziehungskompetenz
• Beratung und fachliche Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
• Mitwirkung bei Fallbesprechungen, Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Teamsitzungen
• Entwicklung präventiver und ressourcenorientierter Konzepte zur Förderung von Familien
• Dokumentation und Erstellung fachlicher Stellungnahmen
• Krisenintervention
• Übernahme von Rufbereitschaften

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Idealerweise Weiterbildung in systemischer Beratung, Familientherapie, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe oder verwandten Arbeitsfeldern
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie in der Durchführung von Gruppenangeboten
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Freude daran, neue Angebote aufzubauen und fachlich mitzugestalten
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und wertschätzende Haltung gegenüber Familien
• Erweitertes Führungszeugsnis ohne Eintragungen

Wir bieten Ihnen:

• Langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung, geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaubstag
• Einsatz von systemischen Methoden
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Einzelsupervision mit einem externen Coach
• Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Konzept, BusinessBike, Hansefit-Karte, Jobticket
• Gelebtes Schutzkonzept
• Teamtage, gemeinsame Feste,
• Kaffee, Tee, Getränke und Snacks

Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.