CNC - Fräser / Dreher (gn) (CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann/-frau)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Fräs- und CNC-Drehmaschinen
• Programmierung, Anpassung und Optimierung der CNC-Programme (z. B. Siemens, Heidenhain, Fanuc)
• Überwachung des Fertigungsprozesses und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Durchführung von Qualitätsprüfungen anhand von Zeichnungen und Messmitteln
• Wartung und Pflege der Maschinen sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten
• Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen
• Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen und/oder Drehen
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Eigenverantwortliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse für klare Kommunikation und sicheres Arbeiten nach technischen Vorgaben
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht)

Unser Angebot an Sie:

• Zugang zu Top-Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Attraktive Urlaubsregelung bis zu 30 Tage
• Persönliche Betreuung und Karriereberatung durch unsere erfahrenen Ansprechpartner bei Manpower
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
• Langfristige Perspektive über Manpower – einem der weltweit führenden Personaldienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung

CNC-Fräser / CNC-Dreher (gn) – Karrierechance in Dippoldiswalde Sie sind erfahren im Umgang mit CNC-Maschinen und suchen eine neue, spannende Herausforderung? Für unseren Kunden in Dippoldiswalde suchen wir engagierte und zuverlässige CNC-Fräser und CNC-Dreher, die ihr Fachwissen in einem modernen und innovativen Umfeld einbringen möchten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.