Coach (m/w/d) für Integration in Arbeit

Sie begleiten erwerbsfähige Menschen mit unterschiedlichen Bildungs- und Qualifikationsprofilen auf ihrem Weg in eine versicherungspflichtige Beschäftigung – im Gruppensetting ebenso wie im intensiven Einzelcoaching.

• Individuelles Coaching: Mindestens 3 Zeitstunden pro Teilnehmenden pro Woche – passgenau, ressourcenorientiert und an den persönlichen Entwicklungsbedarfen ausgerichtet
• Gruppenangebote in Präsenz: Konzeption und Durchführung von Lern- und Trainingsformaten (mind. 6 Zeitstunden pro Teilnehmenden wöchentlich), die soziale Interaktion und gegenseitiges Lernen fördern
• Kompetenz- und Stärkenanalyse: Erfassung von Kompetenzen, Ressourcen, Stärken und Entwicklungsbedarfen zu Beginn der Maßnahme
• Berufliche Orientierung & Aktivierung: Heranführung an den Arbeitsmarkt, Persönlichkeitsstärkung und Förderung eines selbstbewussten Auftretens
• Bewerbungscoaching: Erstellung und Optimierung vollständiger Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Organisation professioneller Bewerbungsfotos
• Vermittlung in Beschäftigung: Aktive Unterstützung bei der Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Abbau von Vermittlungshemmnissen und Schaffung tragfähiger Rahmenbedingungen
• Zielverlaufsdokumentation und enger Austausch mit dem Jobcenter Kreis Gütersloh

• einen einschlägigen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften mitbringen – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit erwerbsfähigen Menschen in SGB-II-/SGB-III-Kontexten, in der Erwachsenenbildung oder im Coaching haben (wünschenswert, kein Muss)
• Menschen mit Empathie, Klarheit und einer wertschätzenden Haltung begegnen
• methodisch breit aufgestellt sind (Einzel- und Gruppensettings, ressourcenorientierte Beratung, motivierende Gesprächsführung)
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes mitbringen oder bereit sind, sich diese anzueignen
• selbstständig, strukturiert und im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen
• unser Leitbild teilen: Respekt, Toleranz, Fairness, eigenverantwortliches Handeln und ökologische wie soziale Nachhaltigkeit

Was wir Ihnen bieten

2 Stellen | Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche) | zum 01.07.2026 Bewerbungsfrist: 07.06.2026

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftspolitisch engagierten, non-profit-orientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche) – bei entsprechender Bewerber:innenlage sind auch andere Stellenzuschnitte möglich, sofern insgesamt 2 VzÄ besetzt werden können
• Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Fallberatung und ein erfahrenes multiprofessionelles Team
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klare Strukturen, transparente Entscheidungen und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Gütersloh mit guter Anbindung
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – das ist für uns nicht nur eine Floskel
• Engagement für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit – gelebt im Alltag