Coding-Coach (m/w/d) - (für complori Kurse)

• Du unterrichtest Kinder und Jugendliche (8–18 Jahre) live online in kleinen Gruppen – von Scratch über Python und Webentwicklung bis zu KI-Grundlagen. •
• Du übernimmst feste wöchentliche Kursslots über eine Laufzeit von 8–12 Wochen (je 60–90 Minuten). •
• Du arbeitest mit vorbereiteten Unterrichtsmaterialien und Stundenplanungen – Konzeption musst du nicht selbst leisten. •
• Du begleitest die Kinder individuell, gibst Feedback und dokumentierst kurz den Lernfortschritt. •
• Du bringst deine Beobachtungen aus dem Unterricht ein und hilfst uns, Material und Didaktik weiterzuentwickeln. •

• Du bist immatrikuliert (Werkstudent:innenstatus), vorzugsweise in einem MINT-nahen Fach ab dem 2. Semester. •
• Du beherrschst die Grundlagen mindestens einer Programmiersprache – Python bevorzugt; Erfahrung mit Scratch, JavaScript oder Unity ist ein Plus. •
• Du arbeitest gerne mit Kindern. Erfahrung aus Nachhilfe, Ferienfreizeiten, Jugendarbeit, Sportverein oder Musikschule ist ausdrücklich willkommen. •
• Du bist mindestens 4 Stunden pro Woche im Zeitfenster Mo–Fr, 14:00–19:00 Uhr verfügbar – und über die gesamte Kurslaufzeit hinweg verlässlich. In der Vorlesungszeit sind bis zu 20 Stunden pro Woche möglich, in den Semesterferien auf Wunsch mehr. •
• Du sprichst Deutsch auf C1/C2-Niveau. •
• Du hast eine stabile Internetverbindung, einen Laptop mit Kamera und Mikrofon und einen ruhigen, ungestörten Arbeitsplatz für die Kurszeiten. •
• Du legst vor deinem ersten Kurs ein erweitertes Führungszeugnis vor (die Kosten übernehmen wir) und unterzeichnest unseren Verhaltenskodex zum Kinder- und Jugendschutz.

Was wir dir bieten

• 15,00 € brutto pro Stunde – Onboarding, Schulung und Vor-/Nachbereitung werden mitvergütet. •
• 20 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche, anteilig entsprechend deiner Stunden). •
• 100 % remote und flexibel planbar: Du entscheidest vor jeder Kursstaffel, wie viele Kurse du übernimmst. •
• Strukturiertes Onboarding, didaktische Schulung und eine feste Ansprechperson im Coach-Team. •
• Fertige Kursmaterialien, Stundenpläne und technische Infrastruktur – du kannst dich auf das Unterrichten konzentrieren. •
• Kleine Gruppen und motivierte Kinder, deren Eltern das Angebot bewusst gewählt haben. •
• Eine Community aus rund 50 Coaches: Austausch, Peer-Feedback und gemeinsame Team-Events. •
• Perspektive auf mehr Verantwortung – z. B. als Lead Coach, im Onboarding neuer Coaches oder in der Kursentwicklung. •
• Ein Job, der sich im Lebenslauf und im echten Leben bezahlt macht: Du vertiefst dein Fachwissen und baust Präsentations-, Moderations- und Führungskompetenz auf.