Commercial Controller (m/w/d) (Controller/in)

In der Rolle als Commercial Controller (m/w/d) agierst du als Sparringpartner für Vertrieb und Marketing und steuerst aktiv Preisstrategien sowie kommerzielle Performance. Du unterstützt fundierte Geschäftsentscheidungen durch Analysen, Finanzmodelle und enges Business Partnering mit internen Stakeholdern.

Aufgabengebiet

• Beratung von Vertrieb und Marketing als Finance Business Partner
• Entwicklung und Steuerung von Preisstrategien sowie Kundeninvestitionen
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung im kommerziellen Bereich
• Durchführung von Rentabilitätsanalysen, Finanzmodellierung und Performance Reviews
• Steuerung und Optimierung von Trade Spend und Marketingbudgets (ROI-Fokus)
• Berechnung von Pricing-Strukturen (u. Key Accounts, Wholesale, Gastronomie)
• Bewertung von Investitionscases und Sales-Aktivitäten
• Unterstützung bei Produktlaunches inkl. Pricing- und Profitabilitätsanalysen
• Erstellung von Reports, Business Reviews und Ad-hoc-Analysen für das Management
• Verantwortung für Accruals im Sales- und Marketingbereich
• Intercompany Transfer Pricing sowie Portfolio- und Verteilerschlüssel-Management
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, IT, Supply Chain und Accounting
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Reporting-Strukturen und Tools
• Monitoring und Optimierung von Budgets zur Sicherstellung von Transparenz und Profitabilität

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Finance, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Commercial Finance, idealerweise FMCG
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzanalyse
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen, idealerweise SAP
• Analytische Denkweise und starke Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Stakeholder zu challengen und zu überzeugen
• Proaktive, hands-on Mentalität und hohe Business-Orientierung
• Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation in Wort und Schrift in beiden Sprachen

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Internationales, kollaboratives Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
• Moderner Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen
• Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte
• Ergänzende Informationen:
• Anforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Technischer Vertrieb, Marketing, Vertrieb, SAP ERP, Supply-Chain-Management, Controlling, Zahlenverständnis, Monitoring
• Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

• Sparringspartner für Management und Fachbereiche
• International tätiges Unternehmen Firmenprofil