Commissioning Engineer Wind Farm Control (w/m/d) (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Ihre Aufgaben
Sie begeistern sich für Inbetriebnahmen komplexer Energiesysteme und möchten Windparks bis zur erfolgreichen Netzabnahme begleiten- Dann werden Sie Teil eines innovativen Projektumfelds als WFC Commissioning Engineer (w/m/d).
- Durchführung und Unterstützung von Signaltests mit Kunden, Netzbetreibern und weiteren Projektbeteiligten
- Remote-Inbetriebnahme von Wind Farm Controller Systemen
- Unterstützung bei Vorabtests und landesspezifischen Netzanschlussanforderungen
- Durchführung der finalen Inbetriebnahme und Vorbereitung von Grid-Code-Tests
- Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Site Acceptance Tests (SAT) - Analyse und Behebung technischer Störungen während der Projektphase - Erstellung und Pflege von Inbetriebnahme- und Abschlussdokumentationen - Unterstützung bei der Projektübergabe an die Serviceorganisation
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen oder SCADA-Systeme
- Kenntnisse im Umfeld erneuerbarer Energien oder Energieverteilung
- Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.