Compliance Advisor (w/m/d)
- Du unterstützt bei der Erstellung und Implementierung interner Richtlinien und beim Konzern-Reporting in den Bereichen Geldwäsche, Betrugsprävention und Compliance.
- Darüber hinaus führst du eigenverantwortlich Kontrollen durch, leitest Maßnahmen aus den Ergebnissen ab und führst Schulungen durch.
- Du wirkst bei der Erstellung von Risikoanalysen mit und ermittelst eigenständig Betriebskennzahlen (KPIs).
- Zusammen mit dem Team entwickelst du unser Compliance-Management-System kontinuierlich weiter.
- Bei der Wahrnehmung allgemeiner Compliance-Aufgaben lieferst du der Bereichsleitung Support.
- Du dokumentierst die Tätigkeiten sowie Schlussfolgerungen und verfasst Berichte.
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Bank, einem Finanzdienstleistungsinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist erforderlich: MaRisk-Compliance Geldwäscheprävention / KYC Interne Revision (Bank oder Finanzdienstleistungsinstitut)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket
Darauf kannst du dich freuen
Deine Work & Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte –Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment– ist dafür von großer Bedeutung.
- Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
- Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
- Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
In unserem Bereich Compliance an unseremStandort Hamburghast du Freude daran, deine Expertise in Bezug auf Compliance in Voll- oder Teilzeit einzubringen: