Compliance Advisor (w/m/d) als Vertreter der Bereichsleitung (w/m/d)
- Du unterstützt die Bereichsleitung Compliance auf Senior-Level und übernimmst im Vertretungsfall definierte Verantwortungsbereiche.
- Du wirkst an der Sicherstellung regulatorischer Anforderungen mit.
- Du konzipierst und optimierst interne Richtlinien, Prozesse und Kontrollen im Compliance-Umfeld.
- Du koordinierstdas Reporting an den Konzern und gewährleistestdie inhaltliche Qualität und Konsistenz in den Bereichen Geldwäscheprävention, Betrugsprävention, Sanktionen/Embargos und Compliance.
- Du realisierst risikoorientierte Kontrollhandlungen, bewertest Ergebnisse und entwickelst geeignete Maßnahmen – inklusive deren Nachverfolgung.
- Du bringst deine Erfahrung aktiv in Risikoanalysen sowie in die Weiterentwicklung von KPIs ein.
- Gemeinsam mit dem Team und in enger Abstimmung mit der Konzern-Compliance entwickelst du das Compliance-Management-System kontinuierlich weiter.
- Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in Compliance-Fragen und führst Schulungen durch.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine adäquate bank- bzw. fachspezifische Ausbildung
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungsinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Geldwäscheprävention / KYC
- MaRisk-Complianceund regulatorische Themen
- Interne Revision (Bank oder Finanzdienstleister)
- Idealerweise Kompetenz in der fachlichen Führung sowie in der Koordination von Themen oder Projekten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere Anwendung vonrelevanten Systemen und Tools im Compliance-Umfeld
- Sehr guten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Darauf kannst du dich freuen
Deine Work & Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte –Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment– ist dafür von großer Bedeutung.
- Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
- Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
- Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
In unserem Bereich Compliance an unseremStandort inHamburg oder Düsseldorf hast du Freude daran, deine Expertise in Bezug auf Compliance in einzubringen: