Compliance-Manager/in

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in einer Stabstellenfunktion an der Einführung und Weiterentwicklung von geeigneten Instrumenten und Maßnahmen zur Identifizierung, Reduzierung und Steuerung von Compliance-Risiken
• Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Compliance- und Risikomanagement.
• Sie unterstützen unsere Fachbereiche hinsichtlich risikobewussten und regelkonformen Handelns: Hierzu gehört auch die Organisation und Durchführung zielgruppengerechter Schulungen für Mitarbeiter und Management
• Sie beraten die Geschäftsleitung und weitere Verantwortliche innerhalb der Organisation hinsichtlich rechtlicher Rahmenbedingungen und Risiken in verschiedenen Geschäftsfeldern, etwa im Vertragswesen, Produkt-Compliance, Legal-Compliance oder ESG
• Sie unterstützen unsere Produktentwicklung bei der Erstellung, Anpassung und Prüfung von Vertragsdokumenten, wie Rahmenliefervereinbarungen, AGBs oder Qualitätsvereinbarungen
• Sie beobachten für das Unternehmen relevante, gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können
• Ausarbeitung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und notwendiger Compliance-Bausteine
• Betreuung und Koordination unserer Rechtskataster-Plattform

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Compliance und/oder Risikomanagement von Vorteil
• Ausgeprägte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Hohe Affinität im Umgang mit technischen oder rechtlichen Dokumenten
• Ausgeprägte Bereitschaft, Fähigkeit und Methodik, sich bedarfsgerecht in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus - Motivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit - Fähigkeit, Informationen strukturiert, klar und verständlich aufzubereiten

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Compliance Management

Wir bieten

• Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal
• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Ergänzende Informationen: