Configuration Manager / Konfigurationsmanager (m/w/d)

Du hast die Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Konfigurations­manage­ments gemäß internationalen und militärischen Standards, einschließlich DIN ISO 10007, STANAG 4427 sowie AQAP-2110

• Du verantwortest die Durchführung der Konfigurationsidentifizierung für Produkte und komplexe Systeme
• Du bist zuständig für die Definition der Konfigurationsitems (CIs), Hardware-CIs (HWCIs) und Software-CIs (SWCIs) sowie deren Artefakte und Baselines
• Du übernimmst die Planung und Durchführung der Configuration-Control-Boards zur Planung und Steuerung von Änderungen an der Konfigurationsidentifizierung
• Du definierst, erfasst und pflegst den Konfigurationsstatus in Übereinstimmung mit der Konfigurationsidentifizierung
• Du planst, führst durch und dokumentierst die Konfigurationsaudits (FCA und PCA) für CIs, HWCIs und SWCIs
• Du erfasst, prüfst und überwachst alle Lieferungen im Einklang mit der definierten Konfigurationsidentifizierung

Du hast ein (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit

• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office Anwendungen
• Du hast eine Affinität dafür, Anforderungen an IT Tools mitzugestalten und anzupassen
• Wünschenswerterweise bringst Du eine Konfigurationsmanagement Zertifizierung nach CMII mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus.
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Dich aus
• Eine strukturierte, analytische und ziel­ge­richtete Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Innovationsgeist runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie 35 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 60%)
• Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen
• Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege
• Offene Meinungs- und Ideenkultur
• Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT und Bikeleasing möglich Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze