Construction Manager (m/w/d)

• Gesamtverantwortung und Leitung von Windpark­baustellen vor Ort für die termin-, qualitäts- und kosten­gerechte Umsetzung unter dem Fokus der Projekt­optimierung mit dem Projekt­team und am Projekt beteiligter Nach­unternehmer
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhal­tung der ENERCON Baustellen­ordnung, der geltenden HSE-Standards sowie der Aufbau­prozesse durch die Projektbeteiligten
• Überwachung und Koordi­nation der Schwer- und Sonder­transporte inner­halb des Windparks
• Abnahme und Rechnungs­freigaben für ausgeführte Leistungen nach Qualitäts- sowie Kostengesichts­punkten
• Unterstützung der kauf­männischen Projekt­steuerung im Vertrags- und Claim Management
• Kontinuierliches in- und externes Reporting sowie Sicher­stellung einer lücken­losen Baustellen­dokumentation

• Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik oder ähnlich bzw. alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar
• Erste Bauleitererfahrungen im Bereich Bau oder Energiewirtschaft wünschenswert
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
• Vorbildliche Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und Motivation
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Höhentauglichkeit sowie eine ausgesprochen hohe Reisebereitschaft für den deutschlandweiten Einsatz

Deine Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
• Enges Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
• Mitarbeit in einem starken und agilen Team
• Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
• Dein Anteil an der Energiewende