Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d) *Frankfurt am Main

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Facility Management (FM), Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Immobilien, Organisation, Betrieb oder Transformation. _
• Im Idealfall bringst du bereits erste Berufs-, Praxis- oder Projekterfahrung in der Beratung, im Corporate Real Estate Management (CREM), im Facility Management (FM), im Property Management (PM) oder in einem vergleichbaren immobiliennahen Umfeld mit. _
• Du interessierst dich für organisatorische, betriebliche und strategische Fragestellungen rund um Immobilien und Gebäude und möchtest diese nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind für dich dabei kein Widerspruch, sondern Teil der Lösung. _
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und präzise. Es fällt dir leicht, komplexe Inhalte zu durchdringen, sauber aufzubereiten und in belastbare Empfehlungen zu übersetzen. _
• Du gehst gerne in die Tiefe: Prozesse verstehen, Strukturen mitgestalten und Kund:innen dabei unterstützen, Gebäude smart, effizient und verantwortungsvoll zu betreiben. _
• Du bereitest Workshops, Analysen, Entscheidungsvorlagen, Managementunterlagen und Präsentationen gerne strukturiert und adressatengerecht auf. _
• Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – New Work und unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht. _
• Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ebenso gute Englischkenntnisse mit.

Wir bieten

Was wir dir bieten

über Freiheit hinaus? _

• Wir leben, was wir verkaufen: eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive _
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du früh mitgestalten kannst und die hohe Relevanz für die Zukunft von Immobilien, Gebäudebetrieb und Arbeitswelten haben _
• Sinnstiftung – in unserer Arbeit haben wir die Auswirkungen auf unseren Planeten im Fokus _
• Weiterbildung und Entwicklungschancen: fachlich wie persönlich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in unserem interdisziplinären Beratungsumfeld _
• Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben füllen

Verantwortung

• Gestalten _
• Smarte Lösungen _
• Menschen _
• Freiheit _