Consultant (m/w/d) Cloud Infrastructure

• Du baust unser Cloud-Thema auf und übernimmst von Beginn an oder mit Anlauf die fachliche Verantwortung dafür
• Du konzipierst und realisierst Azure-Umgebungen für unsere Kunden, von der ersten Architekturskizze bis zum laufenden Betrieb
• Du führst Workshops durch, hörst zu, was der Kunde wirklich braucht, und entwickelst daraus ein tragfähiges Lösungskonzept
• Du migrierst bestehende Workloads nach Azure und verbindest sie sauber mit dem, was beim Kunden vor Ort bleibt
• Du übernimmst technische Verantwortung in Projekten und entscheidest mit, wie unsere Cloud-Architekturen künftig aussehen
• Du löst kniffelige technische Fälle auf 3rd-Level-Niveau und sorgst dafür, dass sie nicht wiederkommen
• Du automatisierst und standardisierst, statt Dinge zweimal von Hand zu machen
• Du gibst dein Wissen weiter und baust gemeinsam in deinem Team fachliche Redundanz auf

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst praktische Erfahrung mit Azure IaaS mit, insbesondere im Bereich virtuelle Maschinen, Netzwerk, Storage und Backup
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID und Active Directory, sowie in hybriden Umgebungen
• Du kennst Windows Server nicht nur aus der Theorie, sondern auch aus dem produktiven Betrieb
• Du kannst Workshops moderieren und technische Lösungskonzepte für unserer Kunden entwickeln
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code, bspw. mit PowerShell, oder Bicep oder Terraform
• Du bringst ein gutes Verständnis für Cloud Governance und die Steuerung von Cloud-Kosten mit und bist bereit die fachliche Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten mehr als Andere

• Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Attraktive Arbeitszeitmodelle wieWorkationund Flex-Modelle
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kunden aus allen Branchen
• Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team
• Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit
• Individuelle fachlichund persönlichen Weiterentwicklung
• Mobiler und Digitaler Arbeitsplatz mit Microsoft 365 und mobilerHardware
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Parkplatz für dein Auto oder Drahtesel direkt vor dem Haus
• Ladesäulen für E-Autos am Firmengebäude
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke an den Firmenstandorten
• Teamevents und Firmenfeiern für dich und dein Team
• Regelmäßiger GF-Stammtisch als lockeres Format mit der Geschäftsführung
• Smart Work Fortbildungsprogramm für alle Kollegen zu den Themen Mental Health, Arbeitseffizienz und Arbeitsorganisation
• Start-up Mentalität - auch nach über 35 Jahren
• Starker Zusammenhalt und hohe Vertrauenskultur in einem familiären Team, indem jeder jeden kennt
• Spaß an Technologien und Digitalisierung
• Obwohl flexibles Arbeiten und Homeoffice gelebt wird, hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz (Luxus im hybriden Arbeiten)
• "du"-Mentalität und wertschätzender Umgang miteinander
• Coole Teamwear und Merch
• Zentrales Intranet mit umfangreichen Informationen 24/7
• Copilot und KI-Tools - we work like digital leader!
• Vertrauensmann für eine produktive Wohlfühl-Atmosphäre
• Teamtage, wenn du das willst mit offenen Türen und Lunch-Kultur
• Transparente Unternehmenskommunikation durch monatliche Unternehmensweite Inside-Meetings
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individueller Entwicklungsplan für dein persönliches und fachliches Weiterkommen
• Arbeiten in einem der angesagten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit Fokus auf den Digital Workplace und das mit Security-First-Haltung
• Angemessene Gehälter - Gleichberechtigung und Fairness in der Vergütung
• Flache Hierarchien d.h. keine Abteilungen und keine Silos
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur Krankenversicherung
• Wertschätzung bis zum letzten Arbeitstag