Consultants (m/w/d) – Strategie / Restrukturierung (Personalvermittler/in)
hahn,consultants ist anerkannter Consultingpartner des Mittelstandes für aktive Unternehmensentwicklung. Spezialist für Restrukturierung, Wachstums- und Nachfolgestrategien, Change Management und Unternehmenssteuerung. Ausgerichtet auf praxisnahe Konzepte und deren effiziente Umsetzung an unseren Standorten Haan bei Düsseldorf, Hannover, München, Münster und Darmstadt. Beste Chancen also für leistungsbereite Menschen, die über Job Enrichment und steigende Verantwortung mit uns weitervorwärts gehen wollen. Für unseren neuen Standort in Münster ab September 2026 suchen wir Consultants (m/w/d) – Strategie / Restrukturierung
Unsere Mandantenstruktur aus dem Mittelstand:
- Inhabergeführte Unternehmen - Familienunternehmen - Autarke Konzernstandorte / -tochtergesellschaften Größenordnungen
- Umsatz bis ca. 1.000 Mio. € - Mitarbeiteranzahl bis ca. 5.000 Breites Branchenspektrum
- Industrie (insb. Automotive) - Handel - Dienstleistungen
Unsere Erfolgsfaktoren sind auch Deine:
Solides Firmenwachstum aus eigener Kraft, höchste Beratungsstandards – ein bewährter Mix aus kollegialem Teamwork und Eigenverantwortung. Ausführliche Informationen findest Du auf unserer Website.
Durch unser ganzheitliches Beratungsspektrum von der Strategie bis zur operativen Umsetzung (Markt, Leistungserstellung, Finanzen) verbunden mit unserem breiten Branchenspektrum ergeben sich für den Berater laufend spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Unsere Leistungen in der aktiven Unternehmensentwicklung:
- Wachstum / Optimierung - Restrukturierung / Sanierung - Mergers & Acquisitions / Nachfolge - Finanzierung Organisation
- Prozess- und Organisationsberatung - Change Management / Umsetzung - Controlling / Planungs- und Steuerungssysteme Management
- Turnaround Management - Temporäre Managementfunktionen - Management eines Projekts
Unser ganzheitlicher und umsetzorientierter Beratungsansatz:
- Strategie- / Konzepterstellung - Operative Umsetzungsbegleitung
- Steuerung / Controlling - Moderation / Workshops
- Ganzheitliche Beratung immer mit Perspektiven - Markt - Leistungserstellung - Finanzen
DEINE AUFGABEN
- Mitwirkung bei der Erstellung von Strategie- und Restrukturierungskonzepten sowie Begleitung unserer Mandanten aus den Bereichen Industrie (insb. Automotive), Handel und Dienstleistung bei der Konzepterstellung und der anschließenden operativen Umsetzung
- Beratung in den Sondersituationen Wachstum, Restrukturierung / Sanierung, Mergers & Acquisitions / Nachfolge, Finanzierung
- Prozess- und Organisationsberatung, Change-Management / Umsetzung, Controlling / Planungs- und Steuerungssysteme
- Turnaround Management, temporäre Managementfunktionen, Management eines Projekts
- Moderation / Workshops
DEIN PROFIL
- guter Studienabschluss der Betriebswirtschaft oder Studiengang mit deutlichem betriebswirtschaftlichen Bezug - Diplom oder Master
- erste Berufserfahrung, auch studienbegleitend oder durch qualifizierte Praktika erworben
- routiniert im Umgang mit MS Office
- hervorragendes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle und kommunikative Stärken
- hohe Leistungsbereitschaft
- Formulierungsstärke und sicher in Orthografie
- Affinität zu Zahlen sowie Rechnungswesen und Controlling
- ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft, Unternehmensprozessen und an Menschen
DEINE BENEFITS
- Direkteinstieg mit Integration in anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichster Ausrichtung, wodurch Dir die Möglichkeit einer schnellen persönlichen Weiterentwicklung geboten wird
- Sofortige Mitwirkung und Einbindung in allen Projektphasen auch bei den Gesprächen mit Geschäftsführung, Finanzierern und weiteren Stakeholdern unserer Mandanten
- Dein unmittelbarer Einsatz in Projekten zu Wachstum, Restrukturierung, M&A und Finanzierung liefert Dir ein breites persönliches Entwicklungsspektrum
- Vergleichsweise geringe Reisetätigkeit, da unsere Kunden oft in der Region unserer Standorte ansässig sind
- Individuelle Förderung in der Beraterlaufbahn durch unser professionelles Fortbildungs- und Personalentwicklungssystem, flexible Arbeitszeiten, Homeofficeregelung
- Ausführliches Onboarding-Programm, in welchem Dir ab dem ersten Tag ein erfahrener Pate zur Seite steht
- Strukturiertes Personalentwicklungskonzept von Junior bis Partner mit großzügigen jährlichen Budgets für die persönliche Fortbildung
- Unternehmenskultur mit einer offenen, kooperativen Arbeitsweise und echtem Teamspirit, großen und kleinen Firmenevents/Incentives, Top-Büroausstattung, Firmenwagen (ab Senior Consultant) oder Bahnticket
- Angemessene Vergütungsstruktur und Bonusvereinbarung