Job-Nr. 46164155

Content Manager (m/w/d)

MeinPlus GmbH vor 1 Wochen

VollzeitHybrid40.000 – 55.000 € pro Jahr

StandortWiesbaden, Hessen

MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld. Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich!

DEINE AUFGABEN

Planung, Erstellung und Pflege von redaktionellen Inhalten für Website, App, Newsletter und Social-Media-Kanäle
Entwicklung von Content-Konzepten entlang der Customer Journey
Steuerung und Pflege von Inhalten in gängigen Content-Management-Systemen (CMS)
Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Grafikmaterial
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern
Optimierung von Inhalten hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Reichweite und Performance
Unterstützung bei Kampagnen, Produktkommunikation und Marketingmaßnahmen
Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Inhalte

DEIN PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Content Management, Online-Marketing oder einer vergleichbaren Position
Sicherer Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen
Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von visuellen Inhalten mit Canva und Figma
Ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Freude am Verfassen zielgruppengerechter Texte Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Idealerweise Kenntnisse im Bereich SEO und Web-Analyse

WIR BIETEN

Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team
Sehr gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima
Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker, u.a. auch vegetarisch/vegan)