Content Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website

• Verantwortung für die inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebseiten
• Erstellung, Optimierung und Strukturierung von Content (Texte, Bilder, Videos) – zielgruppenorientiert und suchmaschinen-optimiert
• Eigenständige SEO-Analysen (Onpage & Offpage) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Einsatz und Steuerung von KI-Tools zur Content-Erstellung, -Optimierung und -Übersetzung (Text, Bild, ggf. Video)
• Monitoring & Reporting der Website-Performance (Google Analytics, Search Console, weitere Tools)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen (z. B. für komplexe SEO-Projekte oder technische Anpassungen)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, SEO oder Content-Management
• Fundierte & aktuelle Kenntnisse in SEO (Onpage/Offpage, Keyword-Recherche, technische SEO-Basics)
• Sehr sicher im Umgang mit CMS-Systemen (z. B. Hubspot, Typo3 oder vergleichbar)
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools für Content-Creation & Content-Optimierung (z. B. ChatGPT o. ä.)
• Analytisches Mindset mit Blick auf Performance, KPIs und kontinuierliche Optimierung
• Starke redaktionelle Fähigkeiten, Text-sicherheit in Deutsch und gutes Sprach-gefühl in Englisch
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch

Das erwartet Sie

• Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
• Internationale Zusammenarbeit
• Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
• Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
• Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Roto Academy und Roto Campus

Ihr Start bei Roto

• Welcome Package
• Individueller Einarbeitungsplan
• Strukturierte Einarbeitung mit Paten
• Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings

Ihre Roto Benefits

• Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
• 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
• Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
• Betriebsrestaurant Rotoria
• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
• Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
• Kinderferienbetreuung
• Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen