Continuous Improvement Engineer (m/w/d)

Mit Know-how und Weitsicht etablieren und koordinieren Sie Continuous-Improvement-Prinzipien (CI) in unserem Werk und setzen gezielt spezifische CI-Tools ein.

• Dabei vermitteln Sie passgenau CI-Methoden, führen entsprechende Workshops durch und implementieren Standards nach den SDCA-/PDCA-Prinzipien.
• Darüber hinaus coachen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Shopfloor, begleiten interne CI-Audits und leiten daraus konkrete Maßnahmen für das Werk ab.
• Weiterhin stehen der Aufbau und die Pflege eines durchgängigen Kennzahlensystems zur Ermittlung der Werks-Performance auf Ihrer Agenda.
• Ihr Blick fürs Detail kommt zum Tragen, wenn es um die Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen geht - hierfür analysieren und strukturieren Sie Daten und bereiten diese zielgruppengerecht auf.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem CI-Bereich ab, um werkübergreifend einheitliche Standards zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
• Nicht zuletzt liegen das Ableiten, Initiieren und Steuern von Optimierungsmaßnahmen und -projekten bei Ihnen in den besten Händen.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensmitteltechnik und eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Techniker, Technologen, Fachkaufmann etc.
• Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Umsetzung von Continuous Improvement (CI) / TPM, Kaizen, oder ähnlichen Managementsystemen
• Kenntnisse in Bereichen des Arbeitsschutzes, der Lebensmittelsicherheit und des Umweltschutzes von Vorteil
• Routiniert im Umgang mit MS Office, SAP und modernen Kommunikationsmitteln
• Hohe Affinität zum Themenfeld der Digitalisierung
• Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top.

• Konkret sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub rechnen.
• Und damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und auf eine vergünstigte Hansefit Mitgliedschaft.