Contract Manager (gn) Erneuerbare Energien

• Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kunden‑, Lieferanten‑ und Dienstleistungsverträgen in deutscher und englischer Sprache
• Sicherstellung konsistenter Vertragsstandards im Einklang mit internen Richtlinien und unserer Risikostrategie
• Unterstützung internationaler Projekte mit Fokus auf Agri‑PV und EPC‑nahe Projektstrukturen
• Begleitung von Claims und Vertragsstreitigkeiten in enger Abstimmung mit unserer Head of Legal
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Checklisten und Standardprozessen
• Steuerung und Pflege des digitalen Contract Management Systems inkl. Fristen‑ und Meilensteintracking
• Koordination von NDAs, Lieferantenverträgen und Service‑Level‑Agreements mit internen Fachbereichen
• Unterstützung von Compliance- und Corporate-Initiativen Regelmäßiges Reporting zu Status, Risiken und

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (LL.B. / LL.M.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Contract Management, Wirtschaftsrecht oder in einer vergleichbaren, wirtschaftsnahen Rolle
• Praktische Erfahrung im Umgang mit kommerziellen Verträgen (z. B. Kunden‑, Lieferanten‑ oder Projektverträge)
• Fähigkeit, Vertragsinhalte sowohl juristisch als auch aus kommerzieller Sicht zu bewerten und strukturiert sowie pragmatisch umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher, insbesondere im Vertragskontext) sowie fließendes Englisch für die Zusammenarbeit in internationalen Projektteams
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Dokumentations- und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck zuverlässig Ergebnisse zu liefern
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Verlässlichkeit innerhalb klar

Wir bieten

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrad-Leasing und ein