Job-Nr. 24021930
50Hertz Transmission GmbH

Contract Manager Nachtragsverhandlung Strom (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH Gestern veröffentlicht
VollzeitHybrid60.000 – 75.000 € pro Jahr
StandortBerlin

Bei 50Hertz arbeite ich in einem dynamischen Umfeld vor allem in Projekten zum Aufbau der Netz-Infrastrukturen zur Umsetzung der Energiewende. Je nach Projekt bzw. Warengruppe bin ich teilweise ab der Ausschreibungsphase dabei, spätestens in der Realisierungsphase bin ich erste Ansprechpartner*in für Lieferanten. Mit meinem kaufmännischen und juristischen Know-How finde ich für Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen Lösungen, die das interne Projektteam als auch unsere externen Partner*innen zufriedenstellen und den Projektfortschritt gewährleisten.

  • Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. •
  • Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. •

Meine Aufgaben: •

  • Ich bin verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von vertraglichen Abweichungen, Störungen und Änderungen und daraus resultierender kommerzieller und administrativer Aufgaben, •
  • Ich bin direkte Ansprechpartner*in für die Projektleitung sowie für Lieferanten hinsichtlich vertraglicher Fragestellungen innerhalb eines EPCI-Vertrages, •
  • In Abstimmung und Koordination mit den Projektbeteiligten und der Rechtsabteilung führe ich die vertragliche Korrespondenz mit unseren externen Partnern, •
  • Ich habe zu jederzeit den Überblick über den Status von Nachträgen, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben, •
  • Ich organisiere fachliche Abstimmungen innerhalb der Teams und Fachabteilungen ist und ich stelle damit sicher, dass abgestimmte Strategien zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung erstellt und wirksam umgesetzt werden, •
  • Ich erkenne frühzeitig Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten und Störungen führen könnten und sorge für Abhilfe, •
  • Ich bereite Nachtrags- und Claim Verhandlungen vor und leite diese eigenverantwortlich.

Meine Kompetenzen: •

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld, •
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern, •
  • Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld, •
  • Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen), •
  • Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ, •
  • Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus, •
  • Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen, •
  • Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinem Kolleg*innen gemeinschaftlich, • Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen. •
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (C1), •
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (B2 oder besser).

Kein Muss, aber von Vorteil: •

  • Erfahrungen im Offshore Umfeld, •
  • Erfahrung in der Energiebranche.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle •

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), •
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, •
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, •
  • Keine Kernarbeitszeit, •
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. •
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen •
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden •
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf •
  • Betriebliche Altersvorsorge •
  • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe •
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld •
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen •
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto •
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung •
  • 30 Tage Urlaub •
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) •
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr •
  • Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. •
  • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) •
  • Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. •

Salary: EUR 60000 - 75000 per year

Über den Arbeitgeber

50Hertz Transmission GmbH
50Hertz Transmission GmbH
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