Job-Nr. 24021930

Contract Manager Nachtragsverhandlung Strom (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH Gestern veröffentlicht
VollzeitHybrid60.000 – 75.000 € pro Jahr
StandortBerlin
Bei 50Hertz arbeite ich in einem dynamischen Umfeld vor allem in Projekten zum Aufbau der Netz-Infrastrukturen zur Umsetzung der Energiewende. Je nach Projekt bzw. Warengruppe bin ich teilweise ab der Ausschreibungsphase dabei, spätestens in der Realisierungsphase bin ich erste Ansprechpartner*in für Lieferanten. Mit meinem kaufmännischen und juristischen Know-How finde ich für Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen Lösungen, die das interne Projektteam als auch unsere externen Partner*innen zufriedenstellen und den Projektfortschritt gewährleisten.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. •
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. •
Meine Aufgaben: •
- Ich bin verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von vertraglichen Abweichungen, Störungen und Änderungen und daraus resultierender kommerzieller und administrativer Aufgaben, •
- Ich bin direkte Ansprechpartner*in für die Projektleitung sowie für Lieferanten hinsichtlich vertraglicher Fragestellungen innerhalb eines EPCI-Vertrages, •
- In Abstimmung und Koordination mit den Projektbeteiligten und der Rechtsabteilung führe ich die vertragliche Korrespondenz mit unseren externen Partnern, •
- Ich habe zu jederzeit den Überblick über den Status von Nachträgen, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben, •
- Ich organisiere fachliche Abstimmungen innerhalb der Teams und Fachabteilungen ist und ich stelle damit sicher, dass abgestimmte Strategien zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung erstellt und wirksam umgesetzt werden, •
- Ich erkenne frühzeitig Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten und Störungen führen könnten und sorge für Abhilfe, •
- Ich bereite Nachtrags- und Claim Verhandlungen vor und leite diese eigenverantwortlich.
Meine Kompetenzen: •
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld, •
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern, •
- Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld, •
- Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen), •
- Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ, •
- Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus, •
- Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen, •
- Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinem Kolleg*innen gemeinschaftlich, • Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen. •
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (C1), •
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (B2 oder besser).
Kein Muss, aber von Vorteil: •
- Erfahrungen im Offshore Umfeld, •
- Erfahrung in der Energiebranche.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle •
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), •
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, •
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, •
- Keine Kernarbeitszeit, •
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. •
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen •
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden •
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf •
- Betriebliche Altersvorsorge •
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe •
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld •
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen •
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto •
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung •
- 30 Tage Urlaub •
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) •
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr •
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. •
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) •
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. •
Salary: EUR 60000 - 75000 per year
Über den Arbeitgeber

50Hertz Transmission GmbH
Unternehmen · Berlin
762
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