Controller mit Schwerpunkt Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

• Erstellung und Kommentierung von Monats- und Quartalsberichten sowie unterjährigen GuV-Prognosen
• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen
• Vorbereitung, Erstellung und Umsetzung von Vergütungsvereinbarungen
• Analyse und Steuerung von Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklungen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Berichtswesen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie mit Finanzbuchhaltung, Projektteams und Geschäftsbereichsleitungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im Controlling und fundierte betriebswirtschaftliche sowie strukturelle Kenntnisse in Pflegeeinrichtungen (vollstationär, Tagespflege sowie amb. Pflege)
• Sicherer Umgang mit den relevanten Regelungen des SGB XI
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrungen mit SAP FI/CO sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Controllingsoftware
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Bereitschaft, Termine bei Bedarf flexibel wahrzunehmen

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privatenZwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unterattraktiver.de