Controller (m/w/d)

• Weiterführen der bestehenden Reports, Analyse der Ergebnisse und Weiterentwicklung von Controlling-Reports, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Adhoc Auswertungen
• Durchführung von operativen Aufgaben, wie z.B. Soll-Ist-Vergleichen, sowie Analyse von Abweichungen und wirtschaftlichen Entwicklungen
• Unterstützung des Projektmanagements in Form von Projektcontrolling
• Kaufmännische Begleitung von Projekten einschließlich Budget-, Kosten- und Forecast-Controlling
• Unterstützung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
• Mitarbeit in der Kostenrechnung sowie Pflege relevanter Controlling-Strukturen im SAP-System
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen auch für den Auslandsstandort, Unterstützung beim Aufbau eines einheitlichen Reporting-Standards
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche
• Mitwirkung bei der Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse in SAP CO sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen im internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
• Kurze Abstimmungswege und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern
• Die Chance, die Weiterentwicklung unseres Controllings und unserer Reporting-Landschaft aktiv mitzugestalten
• Ein professionelles Arbeitsumfeld mit offenem fachlichem Austausch und einer konstruktiven Zusammenarbeit über Fachbereichsgrenzen hinweg
• Sozial- und Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Betriebskantine, Gesundheitsförderung, Sozialberatung, Firmenevents, Company Bike etc.
• Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)