Controller (m/w/d) – Business Partnering & Performance Management

Du entwickelst unser Controlling aktiv weiter und baust ein modernes, datengetriebenes Performance Management auf, das Transparenz schafft und fundierte Geschäftsentscheidungen ermöglicht

• Du analysierst die wirtschaftliche Performance unserer Kunden, Produktkategorien und Business Lines und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Verbesserung ab
• Du entwickelst KPI-Systeme und standardisierte Performance Dashboards und etablierst diese als zentrale Steuerungsinstrumente für das Management
• Du transformierst bestehende Reporting-Prozesse von einem reaktiven Berichtswesen hin zu einer proaktiven Steuerungsfunktion und gestaltest neue Strukturen und Prozesse aktiv mit
• Du identifizierst Chancen, Risiken und Performance-Treiber und unterstützt die Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Du entwickelst unsere Reporting- und Analyseplattformen mit modernen BI-Lösungen wie Power BI weiter und optimierst die Nutzung unseres SAP ERP-Systems
• Du arbeitest eng mit dem Head of Controlling, dem CFO sowie den Bereichen Sales, Category Management und Business Development zusammen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Performance Management oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld
• Du bringst fundierte Kenntnisse in P&L-Analysen, Business Partnering und Unternehmenssteuerung mit
• Du hast Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen, Management Dashboards und datenbasierten Steuerungsprozessen
• Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse moderner BI-Tools, z. B. Power BI oder vergleichbarer Lösungen wie Tableau oder Qlik
• Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität, verstehst komplexe Geschäftsmodelle und leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit aus, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Die Position ist in ein Gehaltsband eingeordnet, das – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 45.500 € beginnt und bis zu 76.000 € brutto jährlich reicht
• Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Du hast die Möglichkeit, 10 Tage im Monat aus dem Home-Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unser Betriebsrestaurant bietetDir eine große Auswahl an Frühstücks- und Mittagsgerichten sowie kostenloses Obst
• Eine monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträgen, IT-Leasing und vielem mehr
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen

🫱‍🫲Vom Praktikanten (m/w/d) bis hin zum Geschäftsführer leben wir die Duz-Kultur. Du kannst uns also gerne auch schon in Deiner Bewerbung duzen