Controller (m/w/d) (Controller/in)
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung die Planung, Überwachung und Steuerung von DC Onshore Großprojekten und unterstützen bei der Budgetkalkulation und bei der Beantragung von Projektbudgets
- Bereitstellung von kaufmännischen Daten und Zahlen für Unternehmensplanungsprozesse (Liquiditätsplanung, Mittelfristplanung, Hochrechnung, Langfristplanung)
- Bereitstellung der Daten und Zahlen für die projektbezogene Berichterstattung (z.B. Projektberichte, Monats-/Quartalsberichte)
- Erstellung von Abweichungs- und Ursachenanalysen gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Kostensteuerung und das Monitoring von Bestellanforderungen, Bestellungen, Rechnungen, Buchungen und Rückstellungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FHH)
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektcontrolling mit, vorzugsweise in großen Infrastrukturprojekten oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie fachspezifische Softwarekenntnisse (z.B. SAP S4 HANA, RIB iTWO)
- Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!