Controller (m/w/d) (Controller/in)
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation: Sieverfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studiummit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder RechnungswesenControlling-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controllingermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit Zahlen und Prozessen.IT-Kompetenz: Sie beherrschen MS Excel auf hohem Niveau und bringenErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, DATEV, Navision oderLucaNet mit. Analytisches Denken: Sie erfassen komplexewirtschaftliche Zusammenhänge schnell und leiten daraus fundierteHandlungsempfehlungen ab. Arbeitsweise mit Anspruch: Ihrestrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweisesorgt für verlässliche Ergebnisse. Teamplayer mitKommunikationsstärke: Sie bringen sich aktiv ins Team ein,kommunizieren klar und arbeiten lösungsorientiert mit verschiedenenSchnittstellen zusammen.
Ihre Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz: Sieerhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlichstabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeitengenießen Sie mehr Freiraum und eine bessere Vereinbarkeit von Berufund Privatleben. Moderne Ausstattung & klare Abläufe: Sie arbeitenmit zeitgemäßen Tools und profitieren von strukturierten Prozessen,die Ihren Arbeitsalltag effizient gestalten. Entwicklung &Weiterbildung: Individuelle Schulungen und gezielteEntwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönlicheWeiterentwicklung. Attraktive Benefits: Neben einer fairen Vergütungerwarten Sie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge,Jobticket und Gesundheitsangebote.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Weimar bietet sich eineinteressante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. IhreAufgaben Berichtswesen & Analysen: Sie erstellen Monats-, Quartals-und Jahresberichte sowie Ad-hoc-Analysen zur fundiertenEntscheidungsunterstützung. Zahlen im Blick: Sie führenSoll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten darausgezielte Handlungsempfehlungen ab. Planung & Prognose: Sie wirkenaktiv bei der Erstellung von Budgets und Forecasts mit undunterstützen die strategische Planung. Instrumente weiterentwickeln: Sie optimieren bestehende Controlling-Tools und Berichtsstrukturen undbringen neue Ideen ein. Strategische Unterstützung: Sie begleiten dieGeschäftsplanung und liefern wertvolle Impulse für unternehmerischeEntscheidungen. Teamarbeit mit Schnittstellen: Sie arbeiten eng mitder Finanzbuchhaltung und anderen Fachabteilungen zusammen, um eineganzheitliche Sicht auf die Zahlen zu gewährleisten.Management-Reporting: Sie bereiten Kennzahlen, Reports undPräsentationen für die Geschäftsleitung professionell undadressatengerecht auf.
