Controller (m/w/d) (Controller/in)

• Berichtswesen & Analysen: Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Ad-hoc-Analysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung.
• Zahlen im Blick: Sie führen Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch und leiten daraus gezielte Handlungsempfehlungen ab.
• Planung & Prognose: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Budgets und Forecasts mit und unterstützen die strategische Planung. Instrumente weiterentwickeln: Sie optimieren bestehende Controlling-Tools und Berichtsstrukturen und bringen neue Ideen ein.
• Strategische Unterstützung: Sie begleiten die Geschäftsplanung und liefern wertvolle Impulse für unternehmerische Entscheidungen.
• Teamarbeit mit Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung und anderen Fachabteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Sicht auf die Zahlen zu gewährleisten.
• Management-Reporting: Sie bereiten Kennzahlen, Reports und Präsentationen für die Geschäftsleitung professionell und adressatengerecht auf.

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Controlling-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit Zahlen und Prozessen.
• IT-Kompetenz: Sie beherrschen MS Excel auf hohem Niveau und bringen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, DATEV, Navision oder LucaNet mit.
• Analytisches Denken: Sie erfassen komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Arbeitsweise mit Anspruch: Ihre strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sorgt für verlässliche Ergebnisse. Teamplayer mit Kommunikationsstärke: Sie bringen sich aktiv ins Team ein, kommunizieren klar und arbeiten lösungsorientiert mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Sie
• erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich
• stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Flexibles Arbeiten:
• Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• genießen Sie mehr Freiraum und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf
• und Privatleben.
• Moderne Ausstattung & klare Abläufe: Sie arbeiten
• mit zeitgemäßen Tools und profitieren von strukturierten Prozessen,
• die Ihren Arbeitsalltag effizient gestalten. Entwicklung &
• Weiterbildung: Individuelle Schulungen und gezielte
• Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche
• Weiterentwicklung.
• Attraktive Benefits: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsangebote.

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