Controller (m/w/d) mit Fokus Bau (Controller/in)
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Qualitätssicherung der regelmäßigen Kostenprognosen, Mitkalkulationen, Rückstellungen und Abweichungsanalysen
- Eigenverantwortliches Signalisieren von Planabweichungen in enger Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement (Kosten, Zeit, Qualität)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anträgen und Projektberichten, z. B. Budget- und Änderungsanträge, Management- und Projektberichte
- Administrative Dienstleistersteuerung sowie Abbilden der Schnittstelle zum Vertrags- und Claim-Management. Nach Bedarf Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bereits Erfahrung als Baukaufmann (m/w/d) im Tiefbau oder Energieinfrastrukturbau, idealerweise im Freileitungs- und Kabelleitungsbau
- Gutes technisches Verständnis für die kaufmännische Vertragsabwicklung und das Projektcontrolling - Kenntnisse in GAEB und RIB iTWO von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und ERP-Systemen - idealerweise Erfahrung mit SAP R3/S4 HANA
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Über den Arbeitgeber
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